inhub

AutoJobs是一款AI驱动的网页扩展程序，旨在通过自动化工作申请流程来帮助用户节省时间并提高求职效率。它使用最新的人工智能技术从用户的简历和个人资料中提取数据，自动填写申请表，确保提交的申请既高效又准确。产品的主要优点包括减少重复劳动、提高申请效率、提供个性化答案以及一次性付费终身使用。

Writtal是一款利用AI技术优化简历、撰写引人注目的求职信以及通过AI模拟面试提升面试技巧的产品。它可以帮助用户优化简历，生成符合特定职位要求的求职信，优化LinkedIn个人资料，提供互动式AI工具帮助用户准备和通过面试。

OfferGenie是一个AI驱动的面试助手，提供实时指导帮助用户在各种面试中取得成功。它通过高级的语言模型分析面试问题和回答，提供数据驱动的洞察，帮助用户优化面试过程。产品背景信息显示，OfferGenie已经帮助用户获得了超过78,000个工作机会，并实现了平均25%的薪资增长。它支持多种语言的模拟面试，并提供即时反馈和灵活的安排。此外，OfferGenie还提供了AI优化简历、个性化职位匹配、互动模拟面试等功能，是一个全方位的面试准备和职业发展平台。

Potis是一个AI驱动的招聘评估工具，能够自动评估应聘者的实际工作技能，提供实际案例测试、防作弊的评估方法、公正的人才评分系统等特点。Potis自动化评估可以节省高达80%的招聘初始预算，并加速招聘流程5倍，适用于所有层级的招聘需求。

hattl是一个AI驱动的招聘软件，它通过游戏化的个人资料评估和智能筛选，为求职者和企业提供个性化的匹配服务。产品背景信息显示，hattl与Product Crawl合作，并在2024年6月发布了候选人平台。产品的主要优点包括提供真实的技能评估、全面的候选人资料和白标职业门户，以及通过AI技术进行智能人才搜索和筛选。

NextJob是一个专注于提高求职者面试机会和加快求职流程的AI驱动平台。它通过自动化处理工作搜索细节，让求职者可以专注于面试准备。NextJob的主要优点包括AI驱动的工作跟踪、智能个性化求职信生成以及针对每个职位的定制面试准备任务和资源。产品背景信息显示，NextJob已经帮助数千名求职者更快地获得面试机会，并且用户反馈积极。NextJob提供免费试用，适合所有寻求更高效求职方式的求职者。

Compass是一个AI驱动的简历分析工具，通过分析技能和兴趣，推荐最佳职业路径，并提供相关培训。功能包括技能分析、职业匹配、格式建议、缺口分析等。适用于求职者和企业人力资源部门。请访问官网了解更多详情。

Findem是一款AI人才获取和管理平台，利用数百万个数据点提供AI人才获取、招聘管理、招聘分析和人才智能等功能，帮助企业更快地找到合适的人才。